Onsite Consultant (m/w/d) Personaldienstleistung

BENEFITS - Was wir dir bieten: 

• 30 Tage Urlaub (plus 24.12. und 31.12.) 

• Ein unbefristeter Arbeitsvertrag 

• Zukunftssicherer Arbeitsplatz, viele Freiräume, attraktives Gehaltspaket 

• Kurze Entscheidungswege, eine angenehme Arbeitsatmosphäre und Raum für eigene Ideen 

• Firmen-/Teamevents, regelmäßige Feedbackgespräche, Kommunikation auf Augenhöhe 

• Betriebliche Altersvorsorge 

• Wir bringen Dich schnell auf Kurs mit unserem spezialisierten Onboarding Programm 

• Unterstützung Deines Wohlbefindens durch moderne Coaching-Tools 

• EGym Wellpass – Dein Zugang zu Fitness und Wellness 

• Sonder- und Prämienzahlungen, sowie ein Corporate Benefits Programm, wie z.B. lease-a-bike, Kita-Zuschuss 

• Profitiere von der Möglichkeit zur Weiterbildung u.a. in unserer Academy 

• Die Chance, Teil einer internationalen Unternehmensgruppe zu werden 

TIME TO SHINE - Dein Aufgabengebiet: 

• Du betreust unseren Großkunden persönlich, entweder direkt vor Ort oder von unserer Niederlassung aus. Dabei bist du sein Ansprechpartner für alle Fragen und Anliegen rund um die Arbeitnehmerüberlassung 

• Du steuerst und koordinierst die Auftragsbesetzung, d.h. du stellst sicher, dass immer die richtigen Mitarbeiter mit den benötigten Qualifikationen für den Kunden im Einsatz sind 

• Du übernimmst administrative Tätigkeiten, wie z.B. die Durchführung von Sicherheitsunterweisungen, die Stunden- und Rechnungsprüfung sowie die Erstellung von Reports 

• Du rekrutierst geeignete Bewerber für die offenen Vakanzen beim Kunden und arbeitest eng mit unserer Niederlassung zusammen, um den besten Kandidaten zu finden 

• Du kümmerst dich persönlich um die Mitarbeiter vor Ort und hilfst ihnen bei Fragen und Problemen 

• Du stellst sicher, dass alle gesetzlichen Bestimmungen und Sicherheitsvorschriften eingehalten werden 

YOUR PROFILE - Das bringst du mit: 

• Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung zum Personaldienstleistungskaufmann/-frau (oder kaufmännische Ausbildung) und/ oder ein Studium im sozial-, wirtschaftswissenschaftlichen oder gewerblich-technischen Bereich (oder über eine vergleichbare Qualifikation)  

• Du kannst idealerweise auf Berufserfahrung als Onsite Manager, Personaldisponent oder Recruiter in der Personaldienstleistungsbranche, -beratung oder der -vermittlung zurückblicken aber auch Quereinsteiger sind willkommen 

• Eine wachstums- und lösungsorientierte Denk- und Handlungsweise zeichnen Dich aus 

• Deine Begeisterungsfähigkeit und Kommunikationsstärke sind unvergleichlich