Head of Onsite Management (m/w/d) Personaldienstleistung

TIME FOR BENEFITS – Das bieten wir dir: 

• 30 Tage Urlaub (plus 24.12. und 31.12.) 

• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag 

• Zukunftssicherer Arbeitsplatz, viele Freiräume, attraktives Gehaltspaket 

• Kurze Entscheidungswege, eine angenehme Arbeitsatmosphäre und Raum für eigene Ideen 

• Firmen-/Teamevents, regelmäßige Feedbackgespräche, Kommunikation auf Augenhöhe 

• Betriebliche Altersvorsorge 

• E-Gym Wellpass – Dein Zugang zu Fitness und Wellness 

• Unterstützung Deines Wohlbefindens durch moderne Coaching-Tools 

• Wir bringen Dich schnell auf Kurs mit unserem spezialisierten Onboarding Programm 

• Bonus- und Prämienzahlungen, sowie ein Corporate Benefits Programm 

• Lease-a-bike 

• Kita-Zuschuss 

• Profitiere von der Möglichkeit zur Weiterbildung u.a. in unserer Academy 

• Die Chance, Teil einer internationalen Unternehmensgruppe zu werden 

• interne Weiterbildungsmöglichkeiten 

 TIME FOR SUCCESS – Das sind deine Aufgaben: 

• Du übernimmst die Gesamtverantwortung für ein anspruchsvolles Onsite-Projekt in einem dynamischen Umfeld 

• Du baust gemeinsam mit deinem Team eine leistungsfähige Personalstruktur direkt beim Kunden vor Ort auf und entwickelst diese kontinuierlich weiter 

• Du stehst dabei im Zentrum aller operativen, personellen und strukturellen Themen  

• Du trägst die Verantwortung für Budget, Kostenstellen und wirtschaftliche Zielerreichung 

• Dir unterliegt die Steuerung anhand relevanter KPIs (z. B. Besetzungsquote, Fluktuation, Produktivität) 

• Du verantwortest die Sicherstellung von Compliance, Auditfähigkeit und Prozesssicherheit und stehst dabei im engen Austausch mit Recruiting, Disposition und internen Teams 

• Du übernimmst die Koordination und Steuerung mehrerer externer Personaldienstleister und sorgst für die Integration und Weiterentwicklung der Co-Lieferantenstruktur 

TIME TO SHINE – Das bringt du mit: 

• Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung, gerne als Personaldienstleistungskaufmann/ -kauffrau und / oder ein Studium im sozial-, wirtschaftswissenschaftlichen oder gewerblich-technischen Bereich (oder über eine vergleichbare Qualifikation)   

• Mehrjährige Erfahrung in der Personaldienstleistung, idealerweise im Onsite- oder Master-Vendor-Umfeld 

• Erfahrung in der Führung von Teams (fachlich und disziplinarisch) 

• Erfahrung in der Steuerung komplexer Personaleinsätze mit höherem Volumen 

• Sehr gutes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge und Kennzahlensteuerung 

• Ausgeprägte Umsetzungsstärke und Hands-on-Mentalität 

• Hohe Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen 

• Strukturierte, lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise 

• Hohe Flexibilität und Einsatzbereitschaft